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réseaux sociaux

Parce que votre carte d'identité virtuelle en dit beaucoup sur vous

A l’heure du digital, la recherche d’emploi a changé, les méthodes de recrutement aussi. Le temps devient accélération et adaptation en continu. Comment utiliser à bon escient les réseaux sociaux quand on est en recherche d’emploi ? Comment réussir à tirer son épingle du jeu et à mettre en valeur ses atouts et ses compétences ? Nous apportons un zoom sur quelques règles d’or et conseils de bon sens.

Avoir créé un profil ou plusieurs profils sur des réseaux sociaux différents ne suffit pas. Vous devez avoir réfléchi aux informations que vous publiez : que souhaitez-vous qu’on retienne de vous ? Quelle stratégie allez-vous mettre en place pour publier du contenu ? Quels sont vos objectifs ? Auprès de quelles cibles souhaitez-vous vous faire connaître ? Mettez-vous toujours à la place de la personne à laquelle vous vous adressez. Vous souhaitez contacter un recruteur? Utilisez les mots qu’il connaît de votre métier et les compétences qu’il recherche pour vous adresser à lui.

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Que comprend le pack?

La création et/ou la revue de votre compte sur Linkedin

La revue de votre compte public sur Facebook

Note: Tous les documents vous seront remis sous un délai de 3 jours maximum.

Ce pack est plus dédié aux personnes visant un poste de cadre ou à responsabilité hiérarchique.

Ce pack est proposé à 69,90€.