Recrutemet

Vous cherchez à recruter?

Vous ne trouvez pas de candidat?

Que vous soyez à la recherche d’un candidat en CDI, CDD ou pour une mission d’intérim, chacun de nos consultants accorde une importance particulière à votre demande. Celle-ci est traitée suivant des règles de transparence, de respect d'égalité des chances et de bienveillance.

Afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients, nous construisons nos stratégies sur la compréhension de votre demande, la transmission de l'offre à notre réseau composé de plusieurs dizaines de milliers de membres et la sélection de candidats qualifiés.

Grâce à nos outils et notre équipe d'experts, nous sommes en mesure de rapidement vous proposer le ou les candidats qui répondront à vos attentes.

Profitez de nos 160.000 membres!

Le Processus de recrutement

Image de Pordán Krisztián

1. La demande

Comment pouvons nous vous aider?

Formulez votre demande et expliquez nous quels sont vos besoins.

Nous reviendrons vers vous dans un délai de 24h.

2. L'Offre

Une fois le contact établi et votre demande prise en compte par l'un de nos conseillers, nous rédigeons une offre d'emploi et vous la transmettons pour approbation.

Lorsque l'offre est approuvée, nous la partageons à notre communauté composée de plusieurs dizaines de milliers de membres.

Image de Charlie
Image de Peter van Eijk

3. Le recrutement

Nous enregistrons les candidatures, filtrons les profils afin qu'ils correspondent à la demande puis nous vous transmettons les meilleurs profils.

Le processus varie entre une semaine et un mois suivant votre demande et la complexité du poste proposé.

ModalitÉs

Si nous ne trouvons pas de candidat? Nous ne facturons pas la prestation!! Notre démarche a pour but de construire un partenariat gagnant/gagnant.

Quels sont les tarifs? Ils sont personnalisés au cas par cas suivant la demande, la complexité des profils à recruter et le temps de recrutement. Pour toute demande de devis, contactez-nous.

Service proposé par My-Swiss

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