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Retraite · Le 2ᵉ pilier

La LPP,
votre prévoyance professionnelle.

Après l'AVS, la LPP forme le deuxième étage de votre retraite suisse : une épargne obligatoire que vous constituez avec votre employeur, tout au long de votre carrière. Comment vous cotisez, à quoi elle sert, et ce qu'elle vous rapportera à la retraite.

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2ᵉ pilier · Cotisations & rente · À jour 2026

Comprendre

Le 2ᵉ pilier, comment ça marche.

Une épargne retraite obligatoire, constituée avec votre employeur tout au long de votre carrière. Qui cotise, comment, et pourquoi deux contrats ne se valent pas.

Âge

Dès 17 ans

Base

Assuré à l’AVS

Seuil

22 680 CHF par an

Qui cotise au 2ᵉ pilier ?

La LPP est obligatoire pour la plupart des salariés en Suisse. Vous y cotisez dès que trois conditions sont réunies. En dessous du seuil, ou en tant qu'indépendant, l'affiliation reste possible, mais sur une base volontaire.

  • Avoir au moins 17 ans (25 ans pour l’épargne retraite)
  • Être déjà assuré au 1er pilier (AVS)
  • Gagner au moins 22 680 CHF par an chez un employeur

Sous ce seuil, ou en tant qu’indépendant, vous pouvez vous assurer volontairement.

Le salaire assuré

Vous ne cotisez pas sur tout votre salaire.

Le montant réellement assuré, celui sur lequel vous cotisez, est souvent bien plus bas que votre salaire réel. Deux mécanismes l'expliquent, et votre future rente en dépend.

Le plafond LPP

Au-delà de 90 720 CHF par an, votre employeur n'est pas tenu d'assurer votre salaire.

La déduction de coordination

26 460 CHF sont retranchés, considérés comme déjà couverts par le 1er pilier (AVS).

Un employeur peut être plus généreux : supprimer la déduction, assurer votre vrai salaire, appliquer des taux plus élevés. À vérifier dans votre contrat.

Exemple · salaire de 150 000 CHF à 40 ans

Salaire assuré

64 260

Salaire réel

150 000

Seuls 43 % de votre salaire réel sont assurés, et votre future rente se calcule là-dessus.

Cotisation d'épargne (10 % à 40 ans)6 426 / an
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Des avoirs LPP oubliés ?

À chaque changement d'employeur ou départ de Suisse, une partie de votre 2ᵉ pilier peut atterrir sur un compte de libre passage, et finir oubliée. En Suisse, près de 16 milliards de francs dorment ainsi, sans titulaire. Vérifiez qu'aucun des vôtres ne vous échappe.

Les cotisations

Un taux qui monte avec l'âge.

Chaque mois, un pourcentage de votre salaire coordonné alimente votre compte de prévoyance : ce sont les bonifications de vieillesse, la part qui construit votre capital retraite.

Cette épargne ne démarre qu'à 25 ans : avant, vos cotisations ne couvrent que les risques de décès et d'invalidité. Ensuite, plus vous approchez de la retraite, plus le taux augmente, pour bâtir votre capital plus vite là où votre salaire est le plus élevé.

Prélevé sur votre salaire, par âge

3,5 %
5 %
7,5 %
9 %
25 - 34 ans35 - 44 ans45 - 54 ans55 - 65 ans

Vous cotisez, et votre employeur verse au moins autant pour vous.

À la retraite

Rente ou capital ?

À l'âge de la retraite, le capital accumulé sur votre 2ᵉ pilier se transforme en revenu. Deux options s'offrent à vous, et souvent la possibilité de les combiner.

La rente

Un revenu garanti, à vie.

  • Une pension mensuelle versée jusqu’à la fin de vos jours
  • Un montant fixe, sans souci de gestion ni de placement
  • Le capital revient à la caisse : peu ou pas transmissible

Taux de conversion 6,8 %

100 000 CHF de capital ≈ 6 800 CHF de rente par an.

Le capital

La liberté, à vous de gérer.

  • La totalité de votre avoir, versée en une fois
  • Libre de l’investir, de l’utiliser ou de le transmettre
  • À vous de le faire durer : le risque de longévité est pour vous

Versé en une fois

Disponible immédiatement, et transmissible à vos héritiers.

Pourquoi un complément

L'AVS et la LPP ne suffisent pas.

Ensemble, vos deux piliers obligatoires visent environ 60 % de votre dernier salaire. Mais vous venez de le voir : la LPP n'assure qu'une partie de votre revenu, et pour un frontalier dont la carrière suisse n'a pas été complète, l'écart se creuse encore. Ce sont souvent près de 40 % de revenus qui manquent à la retraite.

La retraite complémentaire comble ce fossé et préserve le niveau de vie que vous vous êtes construit. 3ᵉ pilier, PER, assurance-vie : plusieurs solutions existent, selon votre situation.

Vos revenus, avant et après

100 %
Salaire
Vie active
−40 %l'écart
~60 %
À la retraite

AVS + LPP ne remplacent qu'une partie de votre salaire. Le complément fait le reste.

FAQ

Vos questions sur le 2ᵉ pilier.

Qui cotise, sur quel salaire, rente ou capital, et comment récupérer vos avoirs : l'essentiel de la LPP pour un frontalier.

Votre 2ᵉ pilier suffira-t-il ?

Estimez le complément à constituer au-delà de l'AVS et de la LPP.

Estimer mon complément

La LPP est obligatoire pour tout salarié assuré à l'AVS qui gagne au moins 22 680 CHF par an chez un même employeur, dès 17 ans (et dès 25 ans pour l'épargne retraite). En dessous de ce seuil, ou en tant qu'indépendant, l'affiliation reste possible sur une base volontaire.

Vos outils

Faites le point sur votre 2ᵉ pilier.

Chiffrez votre salaire et vos cotisations, estimez votre complément, retrouvez vos avoirs : les outils pour reprendre la main.

Simulateur salaire suisse

Voyez le détail de votre salaire net, cotisations 2ᵉ pilier comprises.

Simulateur épargne retraite

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